俺问题严重了，老板跟俺来真的较劲了

最近又轮上被老板虐待。而且情况大大的不妙啊。
在刚跟老板争了方案之后俺请了天假办私事，此举非常不明智，大大触动了老板那敏感的神经。他认准了我肯定是面试去了。开始找其他人谈话，意在稳住队伍，准备俺走人。以前他会跟我耍态度的事儿，现在都特客气。

今天早上又找俺谈，俺突然发现他在计划让我把我做的一些低层工作从系统里挪去。俺做了系统的授权系统，已经工作了一年。比较抽象，跟他咋讲他都理解不了。（岁数太大了，70多了）而且因为俺们这各干各的传统，别人也没咋接触过俺干的这块，只知道是这么工作的。所以他对此一直不安，担心我走了成为麻烦。

俺们这从来不会fire人。老板想让谁走，就会跟这人没完没了的找麻烦。直到受不了了自己走人。俺目睹过好多回。这人如果顶过这阵子他就会换个人找碴。有点强迫症的路子。

俺其实还没正经开始找工作，到现在一回面试也没去过，只是跟中介联系了一下让他帮我留意。此外还在申请学校，如果申请到想跟老板商量改成part time的好上学。所以老头子现在跟我大张旗鼓地较劲，是我很不想看到的情况。

大家给出出主意。要是我真把底层程序挪掉，自己实在心疼。那些东西工作特好，而且维护界面也逐渐做全了。数据问题也排出完了，到了享受成果的阶段了。我想提议给大家做做培训，让大家都理解这个结构好过把它都挪掉吧。
或者我跟老板摊牌说说申请学校的事儿。他疑心重，说开了熬过了这阵子可能大家都能继续混了？

我们老板最大的问题就是谁都不信任。家里人又掉链子。他的大闺女以前负责我们部门，只要一碰到点问题就请长假不来。最近又是一次，大吵之后一个月没来了。跟他大闺女说事儿至少没这么费劲。普通人5分钟解决的讨论，跟他说两个钟头也完不了事儿。

NND，最近倒霉，不知道能不能熬过去。