眼神是不是真诚,then you're good to go. 做manager形象比才干重要,一要拿得出手,二要唬得住人,能让你interview就差不多了.你准备再多都没用,面你的肯定是要看你的临场发挥,也就是危机处理能力. BTW,你在哪里弄到的"[求教]"---这个框框?