下属是典型的眼高手低. 本职工作强度绝对不高, 可错误不断, 而且都是低级错误, 屡次提醒, 改了A又犯了B. 几次试图给他些稍微高档点的活, 次次都是虎头证实他确有能力, 可后面是个蛇尾, 最后一锤子一定犯不走脑子的错误. 我真是怕了他了. 天天提着心防范他出错. 可是防不胜防, 然后还得给他擦屁股. 工作上高低不就,都不知道怎么派活. 哎 这种下属该怎么办?