我绝对理解你的心情，明明是你有理，最后人人说你错。可是

职场不是争对错的地方。如果你实在没法走，可以在年中评估时和你的主管低个头，表明你知道你错了，（但别说是integrity的问题，说你是好心，怕将来不好和客户交代。）问他以后如何改进。

不过事情到了这一步，三十六计，走为上计。退一步海阔天空。