再发一贴，和LilyBD一样的感觉。（孔雀东南飞）

非常理解LilyBD的感觉。在这里确实不可能找到答案。有些时候也许就是需要大家帮着鼓励一下吧。

我和老公只能周末团聚。我也知道孩子们很重要。可是真的还没有到了让老公辞职在家的境界。老公的工作性质是是不可能在我这里找到工作的，他的收入比我高，而且potentially接下来的几年还会涨的更快。

但是让我放弃差不多6位数的相对轻松的工作去他的城市做家庭妇女（我在他的城市不可能找到工作），我也没有活到那个境界。也和周围的一些朋友探讨过像我这样的，在家带几年孩子再出来工作。现在看起来基本没有可能。现在公司里面竞争都很激烈，你走了，很多人都盯着你的位置。现在不咸不淡的干着，最起码还是你的工作经历。

另外我也没有说读了mba就一定能够当上领导。而且我看了一些人的帖子，我觉得很多人对管理工作有一定的误解。管理工作不一定具体要管人。

像我们公司，business的DIRECTOR是一个相对很高的职位了。比我的级别高三级（当然我们不是一个系列的，我只是大概比较一下。）他的手下可能就管理一个人或是根本不管人。他的职能很大程度上是协调各个部门，做市场动态的一些研究，INTERVIEW一些CUSTORMERS之类的。。。）

也不是说读了mba就一定怎莫样。但是像我们这种从phd出来做r&d的，读了书最起码可以deliver一个message,就是想往business方向发展。

我可能太孤陋寡闻，毕业后就一直在目前的公司任职至今。我们公司是Fortune 250，应该也不算小了。我看到做business那块的，不论是不是具体管人，凡是从r&d这边过去的，50岁以下的全都有mba,（其中包括不少所谓“野鸡大学”的。）

说起来很多人可能都不相信，我们这个business unit的女性工程师加上我就只有两个。另外一个已经50岁了。可见我们这个公司有多“传统”了。

我做自己的工作还是很愉快的。以我为主领导的team已经完成了一条从研发，中试，到工业化生产的生产线（2000吨/年，主要是高margin的特殊用于医药的产品）现在负责公司的另外一条30，000吨/年的产品转型。每次开会或是到下面的厂里出差，听到大家说“longtimewaiting"的生产线或是产品，真的还是很自豪的。

可能我太幼稚，事业家庭都想兼顾？过一年之后再来发帖子看看我们家会发展到什莫地步？希望更好。每天早上起来第一件事就是告诉自己“加油”。