如果你要上司做的事不是他职责内该做的,而是他要不要帮你忙的问题,你只能说些好话鼓励,无法逼迫。 这是一个机会,让你看到你们的交情,和对方做人的态度。如果你们交情不够,以后你要加强对上司师长的关系。如果他是一个不照顾部属的人,以后不要跟这种老板。以后你当老板,也知道照顾部属很重要。