如果人事问你被打的原因，你要说不知道。事实就是你

什么都没做，那同事上来平白无故打你一巴掌，你怎么会知道原因呀？（如果你受伤了，如皮破了，骨头断了什么的就可以报警了，省了人事）。
人事应该问打人的找原因，你是受害者。你怎么知道肇事者的打人动机呢。