是这样的，HR备案这事，找对方谈，或给对方一个warning,

来源: 于 2010-06-29 14:45:34 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

老板如果可能，会分开双方，减少发生矛盾的可能。老板本身不希望纠缠在这事上。所以HR处理完了，该干啥干啥，别再提这事，除非对方意图再次伤害。不需要解释什么，因为你是被伤害的人，你没有挑事。

keep simple things simple.

没冒犯你吧？