当然要立刻报告给HR，立刻通知，也没必要告诉老板

告诉HR的原因不是要扳倒谁，而是因为你无法处理，询问HR这种情况该怎么办。你可以叙述事情经过，也说明没有证人，然后说明你的担心（和她工作不安心，因为她的violent behavior），征求HR你该怎么处理。这么做是为她今后的类似行为留下trace，她每次的violent，无论是口头，还是行为，都要第一时间告诉HR。立刻去！工作中的violent是很危险的行为，我的公司有专门training，很多持枪伤人都是从很小的violent开始的。如果她有mental issue，早通知HR，让别人注意到她，和她谈话，免得她日后酿成更严重的事故，既是对自己的保护，也是对她的保护。专业的HR的人，不会透露信息来自你，所以你不要担心。