如何处理好这样的小组人际关系？- follow up

今天早晨，大老板A告诉我，他将把我和C隔开，减少我们之间摩擦的几率。同时，他告诉我，这样的conflicts在每一个组都有。A比较公平的评论了C的问题，指出她不应该随便干涉我和客户的交流。他说在他们（A&C)以前的工作中，也有这样的情况，所以他完全知道这是这么一回事。他也指出，我可以work on如何应对同事的意见和干涉，如何做到不起情绪，不让同事感到不快，但也不被左右。

我感谢了他的建议，表示我同意他的看法，我会好好提高我自己。