如果是这样，那你就跟你老板讲清楚

你想要的培养计划和机会就好了。

对她的闹腾，不要纠缠，一定要大度，表现出自己是个自信豁达的人。 从你大老板和小老板的表现看，他们知道她的问题是什么。 如果你大小老板是明白人的话， 大哭大闹应该不会得逞的。 这样的人其实很傻，好处是什么都在明处，也不难对付。

她想要什么？当你的头还是只是发泄？ 如果她想当你的头，你同不同意？想清楚自己要什么，会有帮助。她闹她的，你争你自己的。