工作上的问题,该怎么办?

来源: 2010-05-16 16:39:04 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读:

在半年前加入了现在这个新公司任程序开发的职位。大公司里人头济济。据我观察,水平比我高的也有,水平差些的也不少。但是因为其他人已经在项目上干过一段时间,可能老板出于怕新手拖累项目进度的考虑,只安排些写文档做测试和协调沟通的任务。和老板谈过此事,谈到在之前的公司表现突出。但老板表示目前人手已够,但是以后会考虑我的意见。不知道是不是有诚意或者只是搪塞我。
之前的工作虽然没什么意思,但我都尽量好好完成,并时时汇报进度。另外虽然不是很善交往,本着新来乍到的原因,事事小心,和同事的关系也都还好。目前看来这样的状态还要持续很长时间,请问有什么办法可以改善目前的情势?还是要继续忍辱负重(夸张了点,呵呵),就怕时间长了反而更不利因为技术上显的更薄弱了。请大家指点。多谢!_:o