这个我有点不同意见哦。

我同意CREDIT之类的东西，其实并没什么了不起，但是做为职场里的人，第一，INTEGRITY很重要，无论做什么事情，技术可以欠缺，诚信一定要有。把别人的工作占为己有，无论如何也是不光彩的。

第二，不管是做领导还是干活的，和别人合作，ACKNOWLEDGE别人的贡献，我认为是基本的生存法则。如今企业里，不管多能的人，总有求于人的时候，不给别人应有的CREDIT，是自绝后路，不是聪明人的做法。

当然，我同意他可能有我不了解的很好的沟通或者组织的才能。但是我不同意这样的人是上面所说的贵人。＂每个企业都有一些比较能干的领导，他们器重的是能干实事的人。＂

我很有兴趣看看，６个月以后，他是如何的情形。Let's wait and see.