别把问题想那么阴暗，什么小报告、套近乎的。

如果你能让老板的日子easier，他/她自然器重你。
无论男女，也不用太算计怎么去搞关系。
干好分内的事儿，顺便为他/她着想、分忧就是放之四海皆准的办法。

我经理是女的，我俩关系也挺好。投不投缘这事儿可遇不可求，但做好本分不是啥需要chemistry matching的事儿啊。