炒了老板后舒服多了，还是要抬头望远方看看

上回来问问大家这样老板怎么办，综合起来应该走人，所以走了 - 虽然工资少了不少，我觉得没有前途，没有支持和信任的工作越早走人越好。
我想我们根本理念太不同了，这是没有办法和解的事情。
我是很随意很直率的人，真的想不到世界上有那么计较谁发信，谁要批准，某年某月某日干了什么都要问的老板。至于在人前，我要是多说一句话他就冷了，下次肯定要我大会前先征得他同意说什么内容。不胜枚举了。
明天大老板要跟我私下寥寥，他要问到我走的原因我该怎么说？我现在的说法（也是事实）就是宣传这类我没经验也不想长远发展（其实在这样老板手下，干到头也就是小秘书，而且是事无巨细都要他批准，不可以自己向外联系任何人的小秘书）。我想我不会提老板的管理问题和思路撞车。大家看呢？如果大老板向我问对老板的看法我什么绝对不能说什么能说？