回复：你要跟大老板确认你到这个组的领导地位。

说的有道理。我现在也想着我一开始肯定很累，先能做也是了解情况，然后开始盯紧进度，首先必须改变现在懒散的情况。

我是代替现任manager的，所以倒不会出现两个领导的情形。但是他就算不作为领导，作为同事，如果有意拖我后腿，我也很麻烦。首先我不知道他和别的组员的关系，是不是有一两个跟他很好的。其次是我一想到每次开会他都会在，我就觉得自己绑手绑脚，因为无论是要纠正工作方式还是工作内容都好像是对他的否定，他也必然比较尴尬。