你要跟大老板确认你到这个组的领导地位。

谁是领导？ 是你或是你跟原来的manager都是领导？ 决不能同时有二个领导，若他扯你后腿你干不了任何事。 再来跟原manager及组里的成员都要先谈谈，先做他们的工作。 就说你是被派来帮他们的，希望大家同舟共济完成任务。 你一开始会很累，你要把全盘问题搞清楚，然后开始盯着手下人干活，然后随机应便解决问题。