回复：他们纯粹是欺负人，但又无法证明

这里涉及到两个方面：
1）工作量 or 工作难度 问题。
你刚开始在一个新的team，先熟悉人事，和work tasks。
prioritize the tasks。

你老板是没法和他boss对着干的，但他可以redistribute 部分你的work tasks to other team members。

2）“我觉得他们因为我是中国人欺负我”这是个很serious的指控。

大石油公司一般在这方面是很小心的。你google 一下去知道，他们赔偿过discrimination的lawsuits很多钱。
早年在报上看到，Texaco 赔过几个亿。其他油公司也有类似赔偿。一般，这样的lawsuit中，jurors 总是同情 plaintiff的，很讨厌石油公司的。

2007年，一位Indian 女engineer 在San Francisco 赢了这样的官司，她拿到了 5.7 个 million dollars。

假如，你的感受是对的，那你应该作这样的diary，记录在when，where，who，and how offended you，有谁在在场。