刚结束了和经理和主任的谈话

谈话严肃认真，又比较愉快，我没提年终评语的具体内容，开场白现感谢他们参加会，然后说我等这个会等了一年了，随后提到去年的年终评语中提到要改进而没具体做的问题，在今年也暴露出来了，总结性地说看了评语我觉得我的主要问题是交流不够，然后提了具体要求和问题，也交流了想法，主任认为我提的很好，对我的要求都答应了，他们也谈了他们的期望，经理还给我订购了她用的工作日记本。在主任走后，又和经理蹴棋谈心了一会儿，整个谈话看他们是想把我向经理的方向培养。想来这也是她的私心吧，如果她提一个, 她就可以再上一级了。