不问白不问

不要把调整薪水当成条件，问一问能不能加薪是很安全的。

你的情形很有利：现在的老板支持，VP有好印象，HM有兴趣。通常HM会想办法给你一点好处，让你能为他忠心。如果公司的政策不能加，他会觉得欠你人情，以后想办法补偿。大家都不喜欢说no，说了no都想找机会说yes。不问白不问。