我觉得要看情况吧？

工作上被人challenge好象还蛮正常的，谁也不会永远正确，你说是吧？我被别人challenge了，一般都是先问自己：我有没有错？对方的意见有没有价值？如果回答是肯定的，我就接受。反正在职场混，我现在还是小人物，面子最不值钱，学到了才是硬道理，你说是吧？

如果对方的意见没有大的参考价值，小范围内的，我一般都随别人去了，谁还没个表达自己的权力和欲望呀？不过，要是对方的意见没价值，又想搞得人尽皆知，我就会好好分析一下对方的意见有没有漏洞，然后，拿着问题去找对方，好好讨论一下下，当然，态度要好，脸上要微笑，本着切磋切磋武艺的态度。但对方的问题要一针见血的指出来，不能留情面，让对方难堪也再所不惜。讨论过了，再来个群发邮件，广而告之brainstorm的结果，大家集体受益。顶真的目的只有一个：我不是恨你，我只是想让对方知道，为了抬高自己去踩别人总会被别人反过来踩，不给别人留有余地，就是不给自己留有余地。出来混，总是要还的。