收集证据，给你的经理多些压力，让他再出面解决。

我感觉是经理们没太当回事，没下决心解决。如果实在严重影响到你工作的进度，要让你的经理明白问题的严重性。除非不得已最好不要捅到更高管理层。不知道你的经理是个什么样的人，但要让他明白，你做了各种努力但是你的经理有责任出面解决，否则工作做不好大家都不好交差。当然如果白老太有什么特殊背景经理们都不敢动她，那就另当别论了。