纠正一个观念。

凡你所做的东西及成果都属於贵公司所有，而不是你个人。 因此，公司里人何人都有权要求使用这个资源，而决定是否应允要求的则是这个资源的管理者，也就是你老板。 你可以跟老板讨论，若老板说给你就给。 不要把个人情绪带到工作里，对你不利。