不是低级问题，是难题

事实上，只有少数人找到好的mentor，大概都是“有缘”。
Mentor要找你尊敬，信任的人，最好在公司里有影响力，有声望。有的公司有mentor program，但是最后还是靠自己。常常去听演讲，对讲员有兴趣，就留下来问问题，混一混，感觉一下。公司里各种会议，也可以看出谁是你尊敬的人，会后聊几句。也可以参加各种活动，多认识主办人。好的mentor大概都是公司里有头有脸的人物。认定你喜欢的人，就聊聊你的问题，哪里需要帮助，问他们愿不愿意帮忙。常常帮你忙的人，自然就变成你的mentor。