1)temp-to-hire or contract:如果没有得到perm的职位,还可以继续失业救济金吗? 2)full-time, perm,但是做不下去自己离开,或被解聘,还可以申请失业救济金吗? 3)如果找到新的工作,但是没做多久就被lay-off的话,新的失业救济金是不是会因此减少?(因为base salary低了)