打分工真不容易

昨天我的一个同事被lay off了。一般这种事情我总是比较先知道，因为我是公司的系统管理员，自然要通知我删除账号之类的工作。
我是满同情这个同事的，还很年轻，学机械设计的，大学毕业后就到了我们这个小公司，一呆就是4年，期间他经历了结婚生子，以一人之力负担整个家庭。说实在话我们公司的工作对他来讲，很有点大材小用。我总觉得我们这种公司适合没有志向的家庭主妇呆。
再说回来，昨天他被雷后，今天早上我意外地发现他又出现在office，他跟老板说他想考几个文件以让他找工作人。我们老板也同意了，但转过头来又要我去查他考了什么文件。我只好过去查，非常尴尬。结果好家伙，他借用另外一个同事的电脑考了1708个设计文件，还没有考完。看到我查，他一句话也不说，直愣愣的，就在那里继续copy文件。我只好打电话要我老板下来一趟（请问各位，碰到这种情况最好应该怎么办？），我老板下来一看，自然什么都明白了，要求他立刻停止拷贝，并且删除，还要我监督。老板跟他拉扯了一番，最后这个年轻小伙子悻悻地走了。
后来我打电话跟我老公聊这个事情，我老公说要我最近小心他回头来找我麻烦，毕竟是我破坏了他的好事。
现在我也有点担心起来，打分工真不容易！