不妨换一个角度看你的问题

那个同事工资高，责任轻；你工资低，责任重。

从你老板的角度看，你比她更有价值。如果公司要轰走你和她中的一个人，谁的位置最凶险？显然是她。你的存在让她失去了安全感。

因此，你对她构成了威胁，所以她要打击你。

在经济不好的时候，感到烦恼的应该是她，而不是你。

至于如何得到更多的薪水，那是另一个话题。