老板看不见你干了啥，当然你的得分就低了。 你可以主动争取在会议上讲话的机会，或是在做报告时上台去说你所做的部份，你的曝光率高了，声音多了，人家对你的印象就会改便。 还有跟你老板谈谈咋样合理的给你打分数，用啥较明确的标准？
