四十多, 一定要定好位。

今天和一个。“老”同事吃午饭，他说现在公司形势真不好，快两年没跳工资了。还透露他的工资约13万以及RSU值6000/年。他对公司和自己工作到不担忧。他走后，另一个不同部门的中国人（senior director)告诉我其实公司一直没冻结个过工资。在同一公司十几年才13万实在是危险信号。它说明你在领导眼里基本上是鸡肋，一有风吹草动，你是首当其冲。另外，公司有什么好处，你也基本没份。
“老”同事在本公司年头最九，以为自己对公司的事知道的多。以为自己对公司没功劳也有苦劳。其实公司不这么看。公司认为没有16/17万的人算不上keycontributor.也就是说，可有可无。

顺便说一下，16/17万的人和12/13万的人比，一般RSU, Bonus一般都加倍。12/13万的bouns ~10-15% salary.
16/17万的人的bouns ~25/30% salary.