是否照顾同胞都无可指责,人的价值观不同.但通过自己位置的方便去影响

来源: 于 2009-10-30 05:18:52 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

HR的判断力,给面试者带来负面的影响是不对的.那个面世的人可能适合别的职位.不能因为他自己的判断(简历夸大),就下结论人家说慌.