关于中国人和印度人--随便说说这阵子面试的一点感想哈。。。

以前总说中国人不抱团，想自己做了manager以后一定要多多提携照顾中国人。可是这几个星期电话面试下来，很无奈的还是最后叫了两个印度人来on-site了，中国人一个没有。

其实面试的九个人中，只有两个是印度人，其他七个都是中国人。可是中国人居然一个都没有让人满意的。

问题并不是他们的communication。自己同胞吗，英文还是听的懂的，我也不挑这个。问题是对数字对统计的感觉好像就是不如那两个印度人。

有个中国女孩其实我都非常喜欢啦，电话里她一开口，我就很喜欢，表达很棒，思维也很清晰。可就是问了一个统计问题，就卡壳了。其实那个问题不难的，不需要多么高深的统计知识，只要有一点统计上的直觉就行了。

我实在是很喜欢她，又给了她很多暗示，结果人家还是不领会，左猜右猜还给了我个错误答案。很郁闷的放弃了。

也反思过是不是自己的问题不够清楚？可为什么那两个印度人一听就轻轻松松的给了我正确答案呢？

难道印度人的数学和统计比中国人强？