如果是我，我大概不会跟A硬来。

只要A还有能教到我有价值的东西，而这个东西能让我职业受益，我就会让着她一点。这个世上没有完美的人，你希望你的同事象A那样对你毫无保留，慷慨大方；又希望A能对你平等尊重，知礼克已，姐姐，要求太高了。我们得到什么，肯定会以失去什么做为代价。

换个角度，你是A，你觉得A从你身上能受益吗，受益多少？如果你在她心里的份量是失衡的，那么，她的言行其实有她的理由。我不是说A做得对，但A其实可以做得更坏，至少我没看到你说，A到K那儿去踩你，A到处对人说你差，或者A以她的经验给你挖个坑让你出丑，令你变成众人眼里的idiot。

平心静气地想一想，如果真有一个升职的机会，是你win的可能性大，还是A更大？如果是A暂时在各个方面都很强大，我会令可让她觉得我傻，不会让她觉得我恶。等到有一天，我的本事大过A，我一定会用我的方式show A who's the boss。

对于A的bossy，我不会跟她硬顶，我就跟她忽悠呗。10次也许做1次，其它9次，或者拖，或者说不知道，让她告诉你怎么做，或者再想别的招，总之让她觉得与其让你做，还不如自己来更简单方便。

没人喜欢被人控制，但暂时地适当示弱也是一种策略。想不被人欺负，自己就要强。光嘴上强，矛盾爆发的时候，总是价值低的一方先出局。而做事是立身之本，立住身了，你想怎么搞都行。