再请教这里的达人们 : 试用期里忧郁症能被开除吗？

上次发过贴，先谢谢大家的热心回复。现在两个星期过去了，我的失眠仍然很严重，白天根本无法工作，脑子一团浆糊。今天和老板说，可能需要再请假，她很不高兴，说最多只能请两星期，而且HR可以随时解雇我，说这个地方不适合我，要我去其他城市找工作。

现在想问问大家，在试用期老板能以我生病的理由解雇我吗？

还有，我昨天做了件傻事。第一天回去上班，老板就让我在季度review上签字，当时我脑子浆了，她叫签我就签了，那几张纸她什么都没有解释，最后还是我问了句，我的分数达标了吗？她才说差一点（3分达标，她给了我2.8）。回家想想不对，自认生病前工作还是很可以的，她为什么不让我达标。今天去问了她，她竟然说，她忘了给我某个任务，算是我没完成的，这算什么？！还糊弄我说，以后会把我的分数加上去的，她也不会把这个review给HR看的。

想起来真灰心。这是个政府工作，原来以为政府工作轻松，人也比公司里容易相处。碰到这样的老板，我也就不是很想要这份工了，只是我有些不服气，大家帮我看看，我能向HR告她吗？她就是趁着我脑子糊涂的时候，让我稀里糊涂的签了字。在试用期，是不是任何理由都可以解雇人？

先谢谢大家了