出于这种原因换工作是不是不值？

我的工作听起来很不错，也不累，待遇一般，和９０％的同事关系融洽，还有一个所谓的死党。问题就出来这个１０％的人身上。她学历，PEOPLE SKILL等各方面都比较差，我刚进去的时候对我很刻薄，处处想让我出丑。没想到我跨越重重难关，竟然没让她得逞。最近阴差阳错，她居然当上我的SUPERVISOR了，原因就不在这探究了，比较复杂。我工作效率高，在工作上很难挑出我的毛病，没准我还比她懂。但是我有个特点就是上班是掐着点到的。既然是掐点到，难免就会有迟到一两分钟的问题。她就抓住我这点不放了，经常得到我迟到几分钟，让我TAKE LEAVE。这个理论上我说不过去，因为毕竟是有明文规定，几点上班就是几点上班，迟到一分钟也算迟到，既然迟到就论作请假处理。但是从情理上来说，上上下下象我这样的人多了是了，到点了才磨磨蹭蹭进电梯，他们怎么就没事儿啊？有的还迟到一二时分钟都没人管。为什么到我身上就那么苛刻呢？我整天穿着人模人样的去上班，本想树立点威望的，还老被她揪着屁股后面修辫子，多好的形象也经不住这样折腾啊。在这上班的人，你们迟到有人管吗？我是说掐点去的那种一两分钟的迟到。今天又和她发生冲突了，真想放下狠话不干了。走可以，但是不能因为她。虽然我心里知道八成有她的因素，但是也要找个机会风风光光地走。大家帮我分析分析，我这个情况应不应该骑驴找马了？周末了，心情很不好。