还在他的上司面前给了我很多credit. 这不,到裁员的时候,依然要走人。公司里面的人际太虚了,海市纯楼般。上司赏识一个人,是因为这个人can get things done, 可以让他的日子好过多了。 在美国,年薪从加州的12万(比如)降低到中西部的8万(比如),我看不出来对生活有太大的改变。而且,title这些东西,真的就那么重要吗?