致shashagirl：职场规则决不可打破！

你在帖中写道：

“不好意思，打扰大家。请大家听我说说话，实在是很难受。

工作还不到4个月，昨天被裁了。因为我的顶头上司A要裁我。这是一家小公司，
我是大老板C直接招进来的。

我进来后，A就那照片向我介绍他的家庭背景，他的父母，他的姐姐。他希望可以正式约会我。因为他比我大太多（他38岁，从未结果婚），我婉据了。同时，我偷偷和公司另一味同事B在约会。B和我年龄相当。很谈的来。我也知道办公室恋情不好，就想低调，但是B就喜欢到处炫耀(其实我们只是普通约会，到现在联手都没迁国）。但是A 好像看出来了。在那之后，他就不停找我麻烦。

昨天我终于被裁了。可是B 却一个电话都没打来。我知到我们交往时间不长，现在很难定下来，但是我昨天等了一夜，他却没有任何安慰我的表示。我突然意识道，这个世界上，真的只有我一个人了。

不好意思，打扰大家了。这个世界上，我原来只是一个人。”


不管任何原因，你可以拒绝你的老板的示好，这没问题，但却与伙计眉来眼去，这就触及了职场规则的底线，不按规则出牌。工作还不到四个月，应尽全力保住这份工作（如有签证需要，就加个“更”字），而你却在情感和职场规则上直接挑战你的老板。不按规则出牌的你谁知道以后会搞出什么乱子，在职场正常裁员的规则下，老板将你踢出局，合情合理，非常职业。
因为在情感方面，你与老板也没有什么实质性的关系，所以用示好来形容；在具体工作上，你刚干了四个月不到，裁你符合规则；从长远发展角度来考虑，不按规则出牌的人，就像人体炸弹，随时可能引爆，后果不堪设想。可以说你的老板是君子，他没有利用他的权力，变态地折磨你，报复你，蹂躏你。这种例子并不少见，痛不堪言！
而那个伙计倒是个小人，此刻立马切割，他已经预见到事情的严重性，明哲保身。更何况你们也没怎么样。
因此，真的无论在职场上，还是情感关系上都要好好反省一下。举一个不太好的比喻：任何一个公司都不欢迎有一个“小妖精”式的人物，在男同事之间周旋。尽管你自己不认为是那样的人。
如果还有身份的问题，那就真的太不值得了！