郁闷到极点

我快break records了，每天都在想明天写resignation letter，就是下不了决心。

工作还要进行，要把一个人fire掉，process长的我快疯了，从written warning 到 weekly meeting, 到documentation. 这个人自己不自觉，还在争取，现在明白什么叫欲加之罪，何患无辞。什么叫亡羊补牢，为时太晚. 从半年前给她“not meet expection"其实就已经开始了，但从来没和她讲，说是为了帮助她的performance. 每次weekly meeting，都让review他工作的人写feedback. 主管没太多管人的经验，拿着别人的email当着她面开始念，她就气急败坏的问谁写的,1个小时后,我头都疼了.当一个hot potato在你手上时间太久,真像赶紧扔掉,她哪里知道这位和她谈的人有多不想要这个工作的多, 就是拿不到package.有时间再写这位hot potato的故事.