为什么不直接问。。。

我觉得可以直接问一下小老板这样做的目的， 看她怎样回答的啊。

如果真的是在pip, 只要期间你真的有improvement, 他们也不是那么容易把你fire的。你小老板告诉你的需要改进的地方，你就都努力去改好了。