waitGC说的很有道理. 不要奢望职场真会有人想"培养锻炼"你,一切都是围绕着老板的最大利益. HILL可能志虑单纯,埋头工作,得罪了不少人;锋芒太露,也一定会招人嫉妒. 事到如今,为review去同COO争,恐怕没多大作用, 除非还有更上层的地方可以去据理力争. 衡量一下自己在公司的工作是否暂时不可替代: 如是,"独门功夫"切不可授人,尚可保一时平安; 不是,及早另谋高就,没啥好可惜的.