你失衡了！

从你叙述来看，你太注重你的技术上的贡献，其实这没什么了不起，这是你的份内之事，做好是应该的，否则就没有你今天在这里讲话了。
无论你在公司的位置如何，一个不争的事实你就是一个打工仔，你做事同时得到相应回报。你可以有你发展的愿望，但公司是否给你机会则是一个群体的平衡。
从你的陈述15 billion的公司，只有3个核心员工负责这块领域，说明公司在管理方面是非常成功的，只是管理的精髓你还未接触到或没理解。
客观来看，你不太适合做管理。因为在管理过程中无时无刻都存在妥协，不是消极的妥协！真正意义的积极的职业化的妥协是，在妥协中执行，进步，检讨和完善，并最大化地实现自我体现。这其中包含了积极向上，自我实现，自我完善的过程，也是一种动态平衡。