做LEADER的代价--看HILL贴子有感

做LEADER有什么好处? 最直接的好处就是工资比别人高. 这个好处已经COVER了所有的坏处,包括干活要比别人狠,做人要比别人有技巧,说话要比别人知道分寸.

从我个人的经验看, 我们中国人做LEADER最常犯的一个技术性错位,就是EXPECT手下的人和你一样.我的第一个老板就是这样说的: 你不可能期待其他人和你一样.

很多年之后,我得出一个结论就是,如果其他人和我一样,公司还要我干什么,我还能拿这样的薪水吗? 所以,做一个LEADER, 最重要的就是能够容忍,容忍他人的缺陷,包括专业上和性格上的缺点.因为他们工资比你底,职位比你底,权利比你少,应该这样的,否则还有公道可言吗?

我猜,HILL的"风格"问题,其根源是不是因为作为一个LEADER,对他人的期待和要求过高而导致的呢?