该不该现在起用 back up offer, 有多大成功率?

一个多月前, 有个公司的director(以前不认识这个人,)打电话给我老公, 要在来我们这个城市开会期间和我老公谈谈.谈的结果就是如果我老公想换工作的话可以去他们公司.他是从我老公以前的MANAGER那里得到我老公的电话的, 后来那个MANAGER单干去了, 现在和他们公司有合作项目, 另外, 有一个著名大公司的退休VP以前是我老公的CLIENT, 和我老公合作的还不错, 现在也和这个公司有合作做项目,所以他说他想信他们的JUDGEMENT,

当时我老公手上有活, 没说马上就去, 现在一两个月过去了, 我老公的项目因为CLIENT没及时付钱停了下来, 现在没事做, 公司效益最近也不好,大部分人都没事做, 已经裁过两批人了, 不知那天裁到自己头上, 日子很难过

我的问题是, 是等到被裁了再去找那个人呢? 还是现在和他联系跳槽的事, 如果他说行,但是给的工资比现在少很多, 这边崭时又没被裁, 去还是不去, 不去是不是浪废了这个机会,万一被裁了又一时找不到工作, 怎么办?

希望大家给点建议, 谢谢