转：公司里的事，不想再忍了。

三年前，公司(20多人)VP（德裔）招我进来,本想与他一起干一番事业。以前在大公司实习过，算是有些教训。因此这回非常小心。

可是三年了我还在最底层。职称还不如学位，啥也不懂的人（本人美国博士）。难道在什么时候无意间让他丢脸了？这是有可能，因为现在才发现，进公司的时候，我的技术就已全面超过他。

公司去年困难，被一个投资公司收购。不久总裁离去。后来才发现总裁早就对VP不满，认为他的技术有问题，却不知道具体问题在哪？曾几乎逼VP辞职。现在总裁离去，VP(现在是director)似乎真的是VIP了.

我已经为公司开发了多个重要软件，发过文章，申请两个专利。其后几千倍人数的大公司给我Senior title, 可是赶上这人为的金融危机，无限期推迟offer。6个月前向director提出Senior title要求，说是为了办绿卡（绿卡还没有申请，其中公司有些责任）。他表面说容易，却一拖再拖到现在还没有实现，一点也不体谅我的难处（他自己也才移民不长时间）。重要的工作也不给我做了。为了不让我闲着，还尽让我做些没意义，没意思的杂活。他自己还在坚持指导做些在行家面前丢脸（他当然没有意识到）的技术。

工作没有意义，这样下去公司肯定还要玩完。我的好处一点也没有得到（工资还一视同仁减10%）。上周终于忍无可忍，向HR抱怨，HR说要取决于director的意见。然后我不得不向HR暗示了director的水平（HR可能也早有耳闻），并提出想离开公司。HR极力挽留，并要在这周讨论这事(director已出差)。真是感到忍无可忍了，才走出这一步。可是我也不知道下一步怎么走才可以尽量避免双方的伤害？