懒得厚黑

设若我是一个老板,新请了一个中国人,

在头三个月里,我可能会这样想:
1.有没有迟到早退?
2.英文好不好?听不听得懂我说什么?
3.大家对他/她的看法,有没有吵架?

在头一年里,我可能会这样想:
1.有没有替公司赚钱?
2.大家对他/她的看法,有没有吵架?

在第二年里,我可能会这样想:
1.还能不能替公司赚更多的钱?
2.大家对他/她的看法,有没有吵架?

在第三年,我可能会这样想:
1.还能不能替公司赚更多的钱?
3.还听不听话?

第4年,第5年,第6年....

关键全在于老板,做事情先往大了说,弄得跟国家大事一样重要;真做的时候,往细里做,架子不怕摆,就怕摆不大,同事找你,笑意要挂在脸上,comment请锁在心里面.

有那闲工夫在意别人对自己的看法,还不如上网灌水,扩大network,歌舞升平有一年,对吧?