跟着老板跳槽

很多时你都会被前老板recruit. 应不应该走呢？如果大家看我前面的帖子， 想讲讲我老板和B的故事。我老板和B在前公司一起工作了3年，很欣赏他。不一起工作后像朋友一样。来了半年后，把B 弄过来。来之前，和我讲不要担心她对谁favorite. 有点此地无银三百两。很费了番周折，因为B是VP来我们这做AVP, salary 给不了他太高。 后来他告诉我他是pay cut来的。来了没多久，我就觉得他在这个位子屈才了。他嫌我们这hour 长， 而且miss做了10年的hedge funds. 我说你喜欢hedge funds为什还来。他说全是因为我老板，我老板是他遇到过最好的老板。
前些日子太忙，没太大冲突。但是我心里不太舒服, 只要是B 的idea, 我老板就逼我做. B能力很强,虽然有些事我被迫照他说得做,效果却非常好.

后来B和老板的矛盾就慢慢来了，我老板不懂hedge funds， 在以前公司全是B 独立管他那一摊.到了这里。 我和B一起做一个很大的客户, 客户一点negative feedback, 我老板紧张得不行, 从指领大方向突然被变成micro management. 有两个星期连续对我们大呼小叫. 有一次没及时回客户email, 把我们两人臭骂一通. 我们两个毕竟也是下面管10几个人,被老板训起来, 就像说孩子一样.

我和B关系到越来越好了。他说他不happy, 呆不长了, 我以为他开玩笑, 没想到真给了notice. 明摆着更好的机会: run the hedge funds department. 结果老板就急了, 三番五次留他, 还是留不住, 最后反目成仇,当着他的面,把他的手机号从她的cell phone delete 掉. 老板和我说B一会接受counter offer, 一会又要走, change his mind 8 times.她和B的relationship is end. B 说他犹豫想留下来,还是因为和我老板的朋友关系, 后来又觉得不能为了她的happiness把自己的机会丢了, 因为他在我们这实在不happy. 和我老板day to day一起工作多了,才发现两个人并不和合得来.

现在两个人都很upset. 很好的关系就这仫没了. 有时同样的两个人, 换了公司,职位就像换了人. 我以前也经历过,去一个公司,因为前老板, 到了哪,和她天天吵.觉得以前那末nice 的一个人,怎莫变了一个人. 后来不到一年就走了,她也很生气， 当然没到B和我老板的地步，气过后，后来还像朋友一样联系着，一年后又叫我回去，我却再也不想work for her了。