不要郁闷，这么好的一个学习机会

开会就开会，先听她们讲，轮到你的时候只讲事实和事情进展的主要来龙去脉；让她们做决策，你执行就好了。

不必觉得是批判你\冲着你来的，把自己的态度调整到积极配合她们的决定的角度，说实话不这样你还能怎么样。就算你去找大头事先给他通了气，你还是要开这个会呢。

以后这种事情，不能发个Email就行了，先去找有关人聊聊把口风调整一致了再写书面的。