可以写,但要讲条件

来源: 2009-04-08 09:46:01 [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读:

比如要求正式离职是三个月以后,但现在就可不上班,工资照发.讨价还价,若能拿到两个月也不错了.
如果对方不同意,则要求他们先写一个正式通知,包括解雇理由.没啥用,就吓唬吓唬对方