回复：我这个同事怎么回事？

与其去想你的同事怎么回事，不如想想你该怎样扭转今天这个局面。

如果这事发生在我身上，我肯定也很困惑不安，不会亚于你现在。
不是要告诉你怎样做，而是提些建议帮你自己想出办法。

不建议和这个同事谈，谈什么呢，只不过是自寻更大的烦恼。不要在这个同事身上给予大的希望。

承认接受现状，把纪录和分析试验结果的工作做好。该讨论还讨论，是自己的发现就写email或其他形式书面纪录下来，不仅仅是为Credit，这是一个工作上的好习惯。你想通了，心里自然就顺畅了，也会让人们感觉到你是一个很好的team player.

在你的强项上努力，耐心寻找展现实力的机会。如果不想被晒在一边，就要积极参与，什么方法也好，试验结果做好了才最重要。你自己知道你还能做其他的，而你的同事不能，有这点自信，假以时日，你应该会发光的。有句话怎么说“是金子。。。。”

想想为什么现在才觉得事态到了你要如此面对的地步？如果仅为了保住工作，这样想：不是自己的终归要失去，不要强求。你从中学到做事的经验是更珍贵的。况且，孰去孰留还不一定呢。

啰嗦太多了，希望没烦到你。