紧急求助：被lay-off 后发现已怀孕，可要求返回职位吗

大家好，

我上周五被controller告知我的职位将被并入另外两个同事身上，所以我被lay-off掉了.很伤心。。。我在一家公司作Staff Accountant,另外有一Senior Staff Accountant 和一Payroll Accountant.工作能cross-trained.上司就是 Controller.

今天测早孕发现自己已怀孕了。象我这种情况，请问我能回去跟老板说：“我怀孕了， 是在被lay-off 之前受孕的，我不应该被雷，应把另两职位中的一个并入我们这两个中来。”

请问如果在工作中怀孕会受到法律保护吗，i mean 一旦遇到lay-off,孕妇应受到保护幸免吗？所知甚少，真的希望各位有识之士相助！谢谢了