重点就在把你自己当作是leader。

这个就不是一个title，要你实践出来。你若是一个leader就会在一个leader的高度去考虑事情，谁该干啥，谁复责啥，而不是等人来分配你的工作。

除了要在技术上掌握重点外，你要掌握进度，常以一个leader的身份跟同事沟通，了解其进度。有问题帮忙解决，找resource或是找其它的人帮忙，开会总结。